질문의 종류

① 닫힌 질문: ‘예/아니오’로 대답하기 쉬운 질문. 예) 탈무드가 재미있습니까?

② 열린 질문: ‘예/아니오’로 대답할 수 없는 질문. 예) 탈무드를 읽으니 무슨 생각이 듭니까?

 

사실적, 평가적, 사색적, 해석적 질문

① 사실적 질문(factual Q) : 답이 정해져 있는 질문이다. 예) 무슨 일이 있었는가?

② 평가적 질문( : 옳은가? 옳지 않은가? 판단하는 질문

③ 사색적 질문 : 상상력을 자극하는 질문

④ 해석적 질문 : 여러 개의 답이 나올 수 있는 질문

 

① 사실적 질문(factual Q)

② 비교적 질문(comparative Q)

③ 발전적 질문(developmental Q)

④ 이론적 질문(theoretical Q)

 

면접 질문의 종류

① 과거의 생각과 미래의 생각

② 과거의 달성과 미래의 달성 목표

③ 과거의 상황과 미래의 상황

④ 과거의 행동과 미래의 행동

 

신입사원 채용 중요도 – 대기업 중소기업 제조업 비제조업 평균

서류전형 32%, 필기전형 3%, 면접전형 65%

 

3가지 토론 규칙

① 책을 읽은 사람만 토론에 참여 가능

② 책에 있는 내용에 관해서만 얘기

③ 도킹 스틱을 활용한 경청